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1392: H1ビザ期限に合わせて、辞表或いは他のビザ申請を出すタイミング、  
1 名前: chame33  2009/10/14 11:41
はじめまして。どうぞよろしくお願いします。

今H1ビザを持ってます。2回目のH1ビザ更新済みで、8月中旬にビザが切れます。それを期に、日本へ帰国しようか、或いは他のビザをスポンサーしてもらい、今の仕事を続けるべきか迷っていました。

そうしてるうちに、雇用主の方から「あと10ヶ月でビザが切れるけれど、どうしますか?もちろん残ってもらいたいし、そのためには他のビザもスポンサーしたいと思います。ただ、辞める場合は人事プランニングのこともあるので、早めに教えて欲しい」と言われました。

会社のポリシーでは辞表を出すのは最低2週間前。たとえ辞めて帰国を決めたとしても、もちろんお世話になった上司に迷惑がかからぬよう、2ヶ月くらい前には辞表を出して引継ぎをしようと考えてました。

今の時点(10ヶ月前)で、上司に辞めるか残るかを伝えなくてはいけないのでしょうか? 他のビザをスポンサーしてもらったのに、やっぱり帰国することにしてしまえば申し訳ないですし、或いはその逆に、現時点で伝えてしまったことで、自分が辞めようと思っていた時期より早くに解雇される可能性もあるのかなと、心配してます。

実際に、「H1が切れたら帰国する」と伝えたことによって、H1が切れる前に解雇されてしまうことはあるのでしょうか?

もし残るとしても、H1が切れる2ヶ月前から他のビザ(たとえばEビザ)を申請するのは遅すぎでしょうか?


こういうケースが以前この掲示板で話されていたら、すみません。
どうぞアドバイスよろしくお願いいたします。



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