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1380: L/C申請のRecaptureと平均賃金調査  

1 名前: pinetree11  2009/08/09 14:57
質問が二つあります。現在、H1Bビザ5年目を終えようとしているのですが、ここで新たな疑問がわいてきました。現在、今の会社で働きながら、別の会社でL/C申請にむけて準備をしているところです。5年目最後になって、L/Cを申請しようとしてくれる会社にめぐり合えました。

1.弁護士によると、H1Bビザを保持している期間内で、アメリカ国外で過ごした日数分を、のちにとりもどす(Recapture)ことができると聞いたのですが、それはL/C申請前に行うのでしょうか?それともL/C申請後なのでしょうか?6年目に入る前にL/Cを申請しておかなければ、永住権プロセスを待っている間のH1B6年目以降の延長ができなくなってしまいます。
2.EDDへのPrevailing wageの調査は、個人的に依頼してもよいのでしょうか?それとも弁護士を通して行うものなのでしょうか?それはいつごろまでに終了しておくものなのでしょうか?Recruiting期間前に行うものなのでしょうか?
現在、弁護士が休暇中のため、できれば早く知りたくてこちらにお邪魔しました。同じようなご経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。



2 名前: ybnormal  2009/08/20 14:26
RecaptureはLC申請前でも申請後でも構いません。Recaptureされた日数も含めてH-1Bの6年目の失効日の前にLCが365日に達すれば7年目のH-1Bの資格ができます。


3 名前: pinetree11  2009/08/30 07:55
ybnormalさん、お返事がおそくなりましたが、ありがとうございました。L/C申請の前でも後でも良いのですね。今、別のトピックで質問を載せたのですが、H1Bの日数のRecaptureは、L/Cの場合にのみ当てはまるのでしょうか?それとも、今現在ではL/C申請の予定はないのですが、Recaptureができるのでしょうか?

ご存知でしたら、教えていただけないでしょうか?よろしくお願いいたします!



4 名前: ybnormal  2009/08/31 11:21
H-1Bでの滞在日数がトータルで6年に満たない分はグリーンカード申請の有無に関わらずRecaptureできます。


5 名前: pinetree11  2009/09/14 06:24
ybnormalさん、丁寧にご回答をありがとうございました。大変参考になりました。ありがとうございます。現在の状況がまたかわり、現在の雇用主から解雇通知を受け取りました。その後、一度却下され、また数日後、二度目の解雇通知を受け取りました。これと、結婚に関しまして、新しくトピックを開かせていただこうと思っています(詳しくはそちらで質問させていただきたいと思います)。本当にご丁寧に、ありがとうございました。


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