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1154: GC申請中の転職  
1 名前: loveusa39  2008/04/11 22:09
E2→GC申請予定の者です。
GC申請をして平均どれ位でワークパーミットは下りるのでしょうか?それともE2からGCへの変更過程でも、一度現在の会社を辞めなくとも、そのまま働く事はできるのでしょうか?
また、もし申請サポートをしてくれている現在の会社を辞めて転職した場合でも、申請は継続されるのでしょうか?
何か情報をお持ちの方、コメントをよろしくお願いします。



2 名前: jinjyang  2008/04/12 02:51
ワークパーミットが降りるまでの時間はわかりません。場所にも寄りますし。半年くらいかかるという情報をインターネット上で見たこともありますが、その方は結婚ベースで地域は不明でした。
ところで、同じ会社で働き続けている場合はE2からGCに変わったからといって辞める必要はありません。ただしE2はDual Intentionが持てないビザなので、I140とAPが承認されるまでは出国、再入国はしない方が安全かも知れません。大体は大丈夫みたいですけれど、移民法に"絶対大丈夫"ということはありませんので、不必要なリスクは避けるべきでしょう。
サポートしてくれている現在の会社を辞めると、申請は中断します。ただし、I140とI485を同時申請して、申請から180日以上経過していて、I140が承認されていれば、申請は中断しません。とはいえその場合はEADが承認されていなければ働くことはできません。

とりとめがなくてすみません。



3 名前: Pasadena  2008/04/12 13:59
ワークパーミット=Labor Certification(LC)の意味で質問されていますか?半年以上かかる例もあるようですが、2-3ヶ月くらいで取れる例が多いようです。
ワークパーミット=Employment Authorization Document(EAD)の意味で質問されているとすれば、I-485が申請できるようになるまで申請できませんが、現時点での申請後の処理時間はTexasで約2ヶ月、Nebraskaで3.5ヶ月程度のようです。



4 名前: telco53  2008/04/14 02:59
トピ主さんは#1156も立てているので、ワークパーミットとはEADを指してる様に思います(今の会社を辞めて、新しい会社でいつからEADを元に働き始められるかということですよね?)
これは、トピ主さんがどのカテゴリーでGC申請できるかで大いに変わってくると思います。EB1かEB2で申請できるのならかなり早いと思いますが(自分に経験がないので具体的数値はわかりません)、EB3だと長ーい道のりですよ。EAD申請できるのはI-140が許可されてからになりますので(あれ、PDがCurrentじゃなくてもEADだけ申請できるんでしたっけ?)。私の場合、PERM自体は約3週間で承認されましたが、そこにたどり着くまで結構時間が掛かりました(会社のHRがとろかったからなんですが、広告を出すのにとても時間が掛かり、また予想以上に応募者が多かったのもあります)。USCISのプロセッシングタイムだけでは推し量れないと思います。今はI-140のプレミアムプロセッシングもできないですし。。
今働いている会社と将来GC申請する会社が同じである必要は無いので、ガマンして今の仕事を続けつつ別会社でGC申請を勧めるのが良いように思いますが、そうなるとDual intentが問題になってきますね。弁護士さんに相談した方が良さそうです。



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